STMI

Artikel Jurnal

    Judul: RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI EVALUASI TRAINING KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN PHP 5.4.7 DAN MYSQL 5.5.27 PADA PT WAVIN DUTA JAYA
    Penulis: Ridzky Kramanandita, Untari Pertiwi
    Jurnal/Volume: Jurnal Teknologi dan Manajemen Volume 12 No 2 Agustus 2014
    Abstrak:

    PT Wavin Duta Jaya adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang perpipaan. Untuk meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan dibutuhkan training yang tepat sehingga hasil yang diharapkan tercapai. Cara untuk menilai hasil dari proses training dengan mengevaluasi training. Evaluasi training berguna untuk mengukur perkembangan kinerja karyawan setelah proses training dan dampaknya terhadap pekerjaan. Permasalahan yang sering terjadi di PT Wavin Duta Jaya yaitu sulit dalam pencarian data hasil evaluasi training, serta penyajian laporan yang lama dan kurang informatif. Selain itu dengan menggunakan sistem yang lama proses evaluasi training banyak menggunakan kertas dan proses perhitungan yang masih manual sehingga bisa mengakibatkan kesalahan perhitungan serta proses perhitungan menjadi lama. Oleh karena itu, perlu dibangun suatu sistem informasi evaluasi training karyawan untuk mengotomasi proses hasil pre test dan post test, proses evaluasi pelaksanaan training serta proses evaluasi tiga bulanan sehingga menghasilkan informasi yang lebih cepat dan informatif dalam bentuk grafik dan laporan. Penggunaan metode pengembangan prototype evolusioner dapat membantu dalam melakukan perancangan pembuatan aplikasi mulai dari pengumpulan kebutuhan sampai dengan menggunakan sistem. Analisis serta perancangan yang digunakan adalah analisis dan perancangan berorientasi objek. Untuk merancang pemodelan sistem perangkat lunak digunakan Unified Modeling Language (UML). Tools yang digunakan dalam implementasi sistem informasi adalah dengan bahasa pemrograman PHP serta menggunakan database MySQL. Dengan adanya aplikasi sistem informasi evaluasi training karyawan ini membuat proses pembuatan laporan menjadi lebih cepat dan informatif, memudahkan proses perhitungan penilaian karyawan, dan mengurangi penggunaan kertas dengan adanya proses evaluasi pelaksanaan training secara terkomputerisasi. Untuk memudahkan dalam pembuatan laporan hasil pre test dan post test perusahaan perlu membuat standarisasi soal pre test dan post test sehingga pengisian soal pre test dan post test menjadi terkomputerisasi.
     

    Kata Kunci: Training, Evaluasi Training, Prototype Evolusioner, Unified Modeling Language (UML), PHP, MySQL.
    Isi: